在台灣,勞保老年給付(勞保退休金)與勞退新制退休金(2005年後施行)是勞工退休時的重要經濟來源。然而,許多人對於領取這些退休金是否需要繳稅,以及稅金如何計算感到困惑。以下將分別說明勞保退休金、勞退退休金,以及勞工自提6%退休金的稅務規定,並針對「稅金要繳多少」提供範例說明。
勞保退休金是否需要繳稅?
勞保老年給付分為「一次請領」和「按月請領(年金)」兩種,稅務處理方式不同:
- 一次請領:屬於「退職所得」,根據《所得稅法》第14條,有免稅額度。每滿1年工資可享有18.8萬元免稅額(2023年標準,2025年可能微調)。若領取金額低於免稅額,全額免稅;超過部分則併入當年度綜合所得稅,按5%~40%稅率課稅。
- 按月請領:每月年金金額若全年總額低於免稅額(如2023年單身者9.2萬元)加上標準扣除額(如12.4萬元),則免稅;若超過,超出部分需納稅。
例如,年資20年一次領取200萬元,免稅額為20 × 18.8萬 = 376萬,低於此金額全免稅。
勞保領取方式 | 是否需要繳稅 | 免稅額標準 | 稅金計算方式 |
---|---|---|---|
一次請領 | 低於免稅額免稅,超過部分需繳稅 | 每滿1年工資享有18.8萬元免稅額(2023年標準,2025年可能微調) | 超過免稅額部分併入當年度綜合所得稅,按5%~40%稅率課稅 |
按月請領(年金) | 全年總額低於免稅額+標準扣除額免稅,超過部分需繳稅 | 免稅額9.2萬(單身者,2023年)+標準扣除額12.4萬(2023年) | 超過免稅額+扣除額的部分併入所得,按5%~40%稅率課稅 |
勞退退休金是否需要繳稅?
勞退新制退休金同樣分「一次請領」和「按月請領」,稅務規定如下:
- 一次請領:同樣屬退職所得,免稅額計算與勞保相同。超過免稅額的部分需課稅。
- 按月請領:根據《所得稅法施行細則》,全年領取總額在81.4萬元以下免稅(2023年標準);超過部分併入所得,按稅率計算。
例如,一次領取500萬元,年資25年,免稅額為25 × 18.8萬 = 470萬,則全額免稅。若月領全年120萬元,則120萬 – 81.4萬 = 38.6萬需計稅。
6%自提勞退金是否需要繳稅?
- 提繳時:勞工自願提繳的6%退休金(上限為月工資6%)在提繳年度免稅,不計入薪資所得。例如,月薪5萬,自提3000元,全年3.6萬元可從應稅所得扣除,節省稅金。
- 領取時:自提部分與雇主提撥的勞退金合併計算,稅務處理同勞退退休金:一次請領看免稅額,月領看81.4萬門檻。
例如,月薪5萬稅率5%,自提6%一年可省3.6萬 × 5% = 1800元稅金。
退休金稅金要繳多少?
稅金依領取金額、方式及其他所得而定。台灣綜合所得稅率為5%~40%,2023年級距如下(2025年可能微調):
- 0~56萬:5%
- 56萬~126萬:12%
- 126萬~235萬:20%
- 235萬~445萬:30%
- 445萬以上:40%
範例1:無其他收入,勞退月領全年120萬:
- 免稅額81.4萬,應稅額 = 38.6萬。
- 扣除免稅額9.2萬+標準扣除額12.4萬,所得淨額 = 17萬。
- 稅金 = 17萬 × 5% = 8500元。
範例2:一次領取勞退500萬,年資25年:
- 免稅額470萬,應稅額 = 30萬。
- 扣除21.6萬(免稅額+標準扣除額),所得淨額 = 8.4萬。
- 稅金 = 8.4萬 × 5% = 4200元。
勞保勞退是否繳稅規定總覽表格
項目 | 一次請領是否繳稅 | 按月請領是否繳稅 | 稅金計算方式 |
---|---|---|---|
勞保退休金 | 低於免稅額(年資×18.8萬)免稅,超額課稅 | 全年低於免稅額+扣除額免稅,超額課稅 | 超過免稅部分併入所得,按5%~40%稅率計算 |
勞退退休金 | 同上 | 全年低於81.4萬免稅,超額課稅 | 同上,月領超81.4萬部分計稅 |
6%自提勞退金 | 提繳時免稅,領取時同勞退規定 | 提繳時免稅,領取時同勞退規定 | 領取時與勞退金合併計算 |
結論
- 勞保與勞退一次請領:因免稅額高,多數情況免稅。
- 按月請領:金額低通常免稅,超過門檻(如勞退81.4萬)需繳稅,但稅額不高。
- 6%自提:提繳時免稅節稅,領取時與勞退金一併計算稅負。
請記得,退休規劃涉及個人財務,建議諮詢專業財務顧問。