台灣領勞保與勞退退休金要繳稅嗎?退休金稅金要繳多少錢?6%自提勞退金要繳稅嗎?

在台灣,勞保老年給付(勞保退休金)與勞退新制退休金(2005年後施行)是勞工退休時的重要經濟來源。然而,許多人對於領取這些退休金是否需要繳稅,以及稅金如何計算感到困惑。以下將分別說明勞保退休金、勞退退休金,以及勞工自提6%退休金的稅務規定,並針對「稅金要繳多少」提供範例說明。

勞保退休金是否需要繳稅?

勞保老年給付分為「一次請領」和「按月請領(年金)」兩種,稅務處理方式不同:

  • 一次請領:屬於「退職所得」,根據《所得稅法》第14條,有免稅額度。每滿1年工資可享有18.8萬元免稅額(2023年標準,2025年可能微調)。若領取金額低於免稅額,全額免稅;超過部分則併入當年度綜合所得稅,按5%~40%稅率課稅。
  • 按月請領:每月年金金額若全年總額低於免稅額(如2023年單身者9.2萬元)加上標準扣除額(如12.4萬元),則免稅;若超過,超出部分需納稅。

例如,年資20年一次領取200萬元,免稅額為20 × 18.8萬 = 376萬,低於此金額全免稅。

勞保領取方式是否需要繳稅免稅額標準稅金計算方式
一次請領低於免稅額免稅,超過部分需繳稅每滿1年工資享有18.8萬元免稅額(2023年標準,2025年可能微調)超過免稅額部分併入當年度綜合所得稅,按5%~40%稅率課稅
按月請領(年金)全年總額低於免稅額+標準扣除額免稅,超過部分需繳稅免稅額9.2萬(單身者,2023年)+標準扣除額12.4萬(2023年)超過免稅額+扣除額的部分併入所得,按5%~40%稅率課稅

勞退退休金是否需要繳稅?

勞退新制退休金同樣分「一次請領」和「按月請領」,稅務規定如下:

  • 一次請領:同樣屬退職所得,免稅額計算與勞保相同。超過免稅額的部分需課稅。
  • 按月請領:根據《所得稅法施行細則》,全年領取總額在81.4萬元以下免稅(2023年標準);超過部分併入所得,按稅率計算。

例如,一次領取500萬元,年資25年,免稅額為25 × 18.8萬 = 470萬,則全額免稅。若月領全年120萬元,則120萬 – 81.4萬 = 38.6萬需計稅。

6%自提勞退金是否需要繳稅?

  • 提繳時:勞工自願提繳的6%退休金(上限為月工資6%)在提繳年度免稅,不計入薪資所得。例如,月薪5萬,自提3000元,全年3.6萬元可從應稅所得扣除,節省稅金。
  • 領取時:自提部分與雇主提撥的勞退金合併計算,稅務處理同勞退退休金:一次請領看免稅額,月領看81.4萬門檻。

例如,月薪5萬稅率5%,自提6%一年可省3.6萬 × 5% = 1800元稅金。

退休金稅金要繳多少?

稅金依領取金額、方式及其他所得而定。台灣綜合所得稅率為5%~40%,2023年級距如下(2025年可能微調):

  • 0~56萬:5%
  • 56萬~126萬:12%
  • 126萬~235萬:20%
  • 235萬~445萬:30%
  • 445萬以上:40%

範例1:無其他收入,勞退月領全年120萬:

  • 免稅額81.4萬,應稅額 = 38.6萬。
  • 扣除免稅額9.2萬+標準扣除額12.4萬,所得淨額 = 17萬。
  • 稅金 = 17萬 × 5% = 8500元。

範例2:一次領取勞退500萬,年資25年:

  • 免稅額470萬,應稅額 = 30萬。
  • 扣除21.6萬(免稅額+標準扣除額),所得淨額 = 8.4萬。
  • 稅金 = 8.4萬 × 5% = 4200元。

勞保勞退是否繳稅規定總覽表格

項目一次請領是否繳稅按月請領是否繳稅稅金計算方式
勞保退休金低於免稅額(年資×18.8萬)免稅,超額課稅全年低於免稅額+扣除額免稅,超額課稅超過免稅部分併入所得,按5%~40%稅率計算
勞退退休金同上全年低於81.4萬免稅,超額課稅同上,月領超81.4萬部分計稅
6%自提勞退金提繳時免稅,領取時同勞退規定提繳時免稅,領取時同勞退規定領取時與勞退金合併計算

結論

  • 勞保與勞退一次請領:因免稅額高,多數情況免稅。
  • 按月請領:金額低通常免稅,超過門檻(如勞退81.4萬)需繳稅,但稅額不高。
  • 6%自提:提繳時免稅節稅,領取時與勞退金一併計算稅負。

請記得,退休規劃涉及個人財務,建議諮詢專業財務顧問。


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蔡至誠 PG
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