2026 年公務員薪水，普考起薪每月應發 42,970 元、高考三級 55,160 元，實領約 3.9 萬與 5.0 萬元[1][2]。
公務員每月應發的薪水＝本俸（或年功俸）＋專業加給，擔任主管再加主管職務加給，服務偏遠或離島地區另有地域加給[1][2]，本俸由「俸點」換算成金額，專業加給依職等定額發給。
代入一個例子：高考三級及格，分發薦任第六職等本俸一級，本俸加專業加給每月應發 55,160 元[2]，扣掉退撫儲金、公保、健保後實領約 49,555 元（未計所得稅扣繳，試算）。
打個比方，公務員的薪水很像一張長天期債券，每個月固定配息，每年依考績晉一級，票面利率一階一階往上調，查表的方法也跟查債券條件差不多，先找到自己手上是哪一張，再看它配多少。
要算自己的薪水，可以照三步查：
- 依考試類別查表 1，找到起敘的職等與俸級
- 已經任職幾年、晉過級的，用職等與俸級查表 2，得到本俸與專業加給
- 本俸加專業加給是應發，再扣公保、退撫、健保，就是實領
這些金額依 2025 年 1 月 1 日（民國 114 年）生效、2026 年仍適用的俸額表與專業加給表計算，民國 115 年度本俸沒有通案調整[2][3]。
今年另有兩項調整，行政院 2026 年 7 月 2 日通過專業加給與主管職務加給各加 2,000 元，追溯自 2026 年 7 月 1 日，經費以追加預算支應，完成預算程序後才會補發，本俸通案調高 4% 要到 2027 年（民國 116 年）隨總預算實施[3]。
公務員薪水怎麼算？本俸、專業加給與扣款公式
本俸（年功俸）由俸點分段換算：160 點以下每點 83.6 元，161～220 點每點 54.1 元，221～790 點每點 76.6 元，791 點以上每點 327.7 元，分段累計，不足 10 元以 10 元計（公務人員俸額表註一）[2]。
以俸點 385 點代入，160 × 83.6 ＋ 60 × 54.1 ＋ 165 × 76.6 ＝ 29,261 元，不足 10 元以 10 元計，本俸 29,270 元，和官方俸額表一致[2]。
專業加給依職等定額，一般公務人員適用專業加給表（二），主管職務加給只有擔任主管才有，同樣依職等定額，兩者都規定在公務人員加給給與辦法[2]。
每月扣的三項，個人負擔這樣算：
- 退撫儲金：本俸 × 2 × 15% × 35%，依個人專戶制退撫法[4]
- 公保：本俸 × 費率 × 35%，2023 年 7 月以後初任、無先前公保年資者費率 16.33%，2023 年 6 月以前已參加公保者多為 7.22%[5][6]
- 健保（本人）：投保金額 × 5.17% × 30%，投保金額依「本俸＋專業加給＋主管加給」對應分級表[2][7]
公務員職等表：高考、普考、初考從哪一級起敘？
表 1 各類考試及格的起敘職等、每月應發與實領（2026 年初任、非主管）
| 考試及格 | 起敘職等與俸級 | 俸點 | 本俸 | 專業加給 | 每月應發 | 退撫儲金 | 公保 | 健保（本人） | 實領（試算） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 高考一級／特考一等 | 薦任第九職等本俸一級 | 490 | 37,310 | 30,930 | 68,240 | 3,918 | 2,133 | 1,083 | 61,106 |
| 高考二級／特考二等 | 薦任第七職等本俸一級 | 415 | 31,560 | 26,830 | 58,390 | 3,314 | 1,804 | 943 | 52,329 |
| 高考三級／特考三等 | 薦任第六職等本俸一級 | 385 | 29,270 | 25,890 | 55,160 | 3,073 | 1,673 | 859 | 49,555 |
| 普考／特考四等 | 委任第三職等本俸一級 | 280 | 21,220 | 21,750 | 42,970 | 2,228 | 1,213 | 681 | 38,848 |
| 初考／特考五等 | 委任第一職等本俸一級 | 160 | 13,380 | 21,500 | 34,880 | 1,405 | 765 | 563 | 32,147 |
單位：新臺幣元，非主管、2026 年初任；資料來源：公務人員俸給法第 6 條[1]；俸額與專業加給依 114 年 1 月 1 日生效之公務人員俸額表、專業加給表（二）[2]。實領試算假設：適用個人專戶制退撫（2023 年 7 月 1 日以後初任），退撫儲金提撥率 15%、個人負擔 35%[4]；無 2023 年 6 月 30 日以前公保年資，公保費率 16.33%、個人負擔 35%[5][6]；健保費率 5.17%、本人負擔 30%，投保金額依序為 69,800、60,800、55,400、43,900、36,300 元，只計本人[7]；未計所得稅扣繳、福利互助金、工會會費與自願增提的退撫儲金
圖 1 顯示五種考試起敘的月薪組成，普考和高考三級的差距主要在本俸，專業加給只差 4,140 元。
7 月起專業加給調增 2,000 元後，五種起敘的每月應發依序是 70,240、60,390、57,160、44,970、36,880 元，這是加 2,000 元的試算，以追加預算完成程序後實際發給為準[3]。
高考三級的職缺若先以委任第五職等任用，敘委任第五職等本俸五級（370 點），本俸 28,120 元加專業加給 22,730 元，每月應發 50,850 元，加給調增後 52,850 元[1][2]。
高考一級若先以薦任第八職等任用，敘第八職等本俸四級（490 點），高考二級若先以第六職等任用，敘第六職等本俸三級（415 點），本俸都和表 1 相同，不過專業加給依實際職等計[1]。
公務員薪資職等表：14 個職等的本俸、年功俸與加給
表 2 公務人員俸額與加給（一般公務人員，114 年 1 月 1 日生效）
| 職等 | 本俸（一級起，元） | 年功俸（一級起，元） | 專業加給 | 主管職務加給 |
|---|---|---|---|---|
| 委任第一職等 | 13,380／13,920／14,460／15,000／15,540／16,090／16,630 | 17,390／18,160／18,920／19,690／20,460／21,220 | 21,500 | — |
| 委任第二職等 | 17,390／18,160／18,920／19,690／20,460 | 21,220／21,990／22,750／23,520／24,290／25,050 | 21,690 | — |
| 委任第三職等 | 21,220／21,990／22,750／23,520／24,290 | 25,050／25,820／26,580／27,350／28,120／29,270／30,410／31,560 | 21,750 | — |
| 委任第四職等 | 22,750／23,520／24,290／25,050／25,820 | 26,580／27,350／28,120／29,270／30,410／31,560／32,710／33,860 | 22,110 | — |
| 委任第五職等 | 25,050／25,820／26,580／27,350／28,120 | 29,270／30,410／31,560／32,710／33,860／35,010／36,160／37,310／38,460／39,610 | 22,730 | 4,320 |
| 薦任第六職等 | 29,270／30,410／31,560／32,710／33,860 | 35,010／36,160／37,310／38,460／39,610／40,760 | 25,890 | 4,870 |
| 薦任第七職等 | 31,560／32,710／33,860／35,010／36,160 | 37,310／38,460／39,610／40,760／41,900／44,970 | 26,830 | 5,930 |
| 薦任第八職等 | 33,860／35,010／36,160／37,310／38,460 | 39,610／40,760／41,900／44,970／46,500／48,030 | 29,850 | 7,750 |
| 薦任第九職等 | 37,310／38,460／39,610／40,760／41,900 | 44,970／46,500／48,030／49,560／51,100／52,630／54,160 | 30,930 | 10,010 |
| 簡任第十職等 | 44,970／46,500／48,030／49,560／51,100 | 52,630／54,160／55,690／57,220／59,520 | 36,660 | 13,510 |
| 簡任第十一職等 | 46,500／48,030／49,560／51,100／52,630 | 54,160／55,690／57,220／59,520／60,290 | 39,190 | 19,710 |
| 簡任第十二職等 | 49,560／51,100／52,630／54,160／55,690 | 57,220／59,520／60,290／63,570 | 43,360 | 30,410 |
| 簡任第十三職等 | 54,160／55,690／57,220 | 59,520／60,290／63,570 | 44,660 | 33,730 |
| 簡任第十四職等 | 63,570 | — | 47,640 | 41,630 |
單位：新臺幣元。資料來源：行政院人事行政總處公務人員俸額表、公務人員專業加給表（二）、主管職務加給表，114 年 1 月 1 日生效；臺中市政府人事處 2026 年 3 月編製之公教人員給與簡明表[2]；每一格的本俸都以俸點公式驗算過，與官方俸額表逐點相符
本俸一級依序往右是二級、三級，每年考績甲等或乙等晉本俸一級，本俸到頂之後晉年功俸[8]，例如普考及格敘委任第三職等本俸一級 21,220 元，連續考績乙等以上，第二年 21,990 元、第三年 22,750 元（債券的票面利率，就是這樣一年一階往上走）。
每月應發就是同一列的本俸加專業加給，擔任主管再加最右欄，例如簡任第十四職等 63,570 ＋ 47,640 ＋ 41,630 ＝ 152,840 元。
公務員薪水一個月多少？14 個職等每月應發速查
公務員薪水一個月多少，看職等和俸級，非主管從委任第一職等本俸一級的 34,880 元，到簡任第十四職等的 111,210 元，表 3 把表 2 的本俸加上專業加給，直接算成每月應發[2]。
表 3 公務員薪水表：14 個職等每月應發（本俸或年功俸＋專業加給，114 年 1 月 1 日生效）
| 職等 | 本俸一級 | 本俸最高級 | 年功俸最高級 | 年功俸最高級＋主管加給 |
|---|---|---|---|---|
| 委任第一職等 | 34,880 | 38,130 | 42,720 | — |
| 委任第二職等 | 39,080 | 42,150 | 46,740 | — |
| 委任第三職等（普考） | 42,970 | 46,040 | 53,310 | — |
| 委任第四職等 | 44,860 | 47,930 | 55,970 | — |
| 委任第五職等 | 47,780 | 50,850 | 62,340 | 66,660 |
| 薦任第六職等（高考三級） | 55,160 | 59,750 | 66,650 | 71,520 |
| 薦任第七職等（高考二級） | 58,390 | 62,990 | 71,800 | 77,730 |
| 薦任第八職等 | 63,710 | 68,310 | 77,880 | 85,630 |
| 薦任第九職等（高考一級） | 68,240 | 72,830 | 85,090 | 95,100 |
| 簡任第十職等 | 81,630 | 87,760 | 96,180 | 109,690 |
| 簡任第十一職等 | 85,690 | 91,820 | 99,480 | 119,190 |
| 簡任第十二職等 | 92,920 | 99,050 | 106,930 | 137,340 |
| 簡任第十三職等 | 98,820 | 101,880 | 108,230 | 141,960 |
| 簡任第十四職等 | 111,210 | 111,210 | — | 152,840 |
單位：新臺幣元，應發金額，未扣公保、退撫、健保，未計 2026 年 7 月起專業加給與主管職務加給各加 2,000 元的調增；資料來源：表 2 之公務人員俸額表、專業加給表（二）、主管職務加給表[2]，阿爾發投資研究團隊試算
查法是先找自己的職等那一列，剛起敘看「本俸一級」，已經晉到頂的看「年功俸最高級」，中間的俸級回表 2 找本俸再加專業加給，例如薦任第七職等本俸三級 33,860 ＋ 26,830 ＝ 60,690 元。
查到自己職等每月應發多少之後，我覺得比加給更值得先想的是每月存下來的那一筆怎麼放；用免費投資組合試算輸入每月金額、年數和目標，可以先看股債比例和可能的報酬範圍，再回頭決定存多少。
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專業加給表與主管加給：一般公務人員依職等加多少？
專業加給由委任第一職等的 21,500 元，到簡任第十四職等的 47,640 元，主管職務加給從委任第五職等開始有，4,320 元起，簡任第十四職等 41,630 元（金額見表 2 右邊兩欄）[2]。
圖 2 顯示 14 個職等的月薪組成，職等越高，主管職務加給占的比例越大。
專業加給表（二）自 2024 年起併入原表（一）的適用人員，是一般行政機關公務人員適用的表，主計、法制、資訊、醫事等職系另有專業加給表，數字不同[2]，2026 年 7 月 1 日起專業加給與主管職務加給各加 2,000 元，以追加預算完成程序後實際發給為準[3]。
公務員實領多少？扣公保、退撫、健保的試算
新進的高考三級每月應發 55,160 元，扣退撫儲金 3,073 元、公保 1,673 元、健保 859 元，合計約 5,605 元，實領約 49,555 元，其他考試類別的扣款與實領在表 1 右側四欄。
同一個職等，扣款也會因人而異（同一張債券，不同人拿到手的利息也會差一點），常見的差異有三個：
- 健保每多一位眷屬，再加一份本人保費，最多算到 3 口，高考三級本人加兩位眷屬，健保約 2,577 元
- 2023 年 6 月以前已有公保年資的人，公保費率多為 7.22%，同樣是薦任第六職等本俸一級，公保個人負擔約 740 元，比新進人員少約 930 元[5]
- 個人專戶制可以自願增提退撫儲金，上限是本俸加一倍的 5.25%，增提部分全由個人負擔[4]
算完月薪，下一個問題通常是退休，公務員幾歲能領月退、退休金怎麼算，整理在公務人員退休年齡 2026 最新規定，每月扣的公保費將來換成多少養老給付、16.33% 和 7.22% 兩種費率差在哪，見公保是什麼？保費怎麼扣、給付與退休金怎麼算。
高考三級薪水多少？
高考三級及格，分發薦任第六職等本俸一級，每月應發 55,160 元（本俸 29,270 元＋專業加給 25,890 元），2026 年初任者實領約 49,555 元[1][2]，專業加給調增 2,000 元補發後，應發 57,160 元。
若職缺先以委任第五職等任用，敘第五職等本俸五級，應發 50,850 元；取得薦任資格、改任第六職等後，再依第六職等計算[1]。
普考薪水多少？
普考及格，敘委任第三職等本俸一級，每月應發 42,970 元（本俸 21,220 元＋專業加給 21,750 元），2026 年初任者實領約 38,848 元[1][2]，委任第三職等本俸有五級，年功俸有八級，最高到年功俸八級 31,560 元，加專業加給為 53,310 元。
薦任六職等、7 職等薪水多少？
薦任第六職等非主管，本俸加專業加給從本俸一級的 55,160 元起，二級 56,300 元、三級 57,450 元、四級 58,600 元、五級 59,750 元，年功俸最高級 66,650 元[2]。
薦任第七職等從本俸一級的 58,390 元起，二級 59,540 元、三級 60,690 元、四級 61,840 元、五級 62,990 元，年功俸最高級 71,800 元[2]，擔任主管，第六職等再加 4,870 元，第七職等加 5,930 元。
高考二級、薦任八職等薪水多少？
高考二級及格敘薦任第七職等本俸一級，每月應發 58,390 元（本俸 31,560 元＋專業加給 26,830 元），2026 年初任者實領約 52,329 元；職缺若先以第六職等任用，敘第六職等本俸三級，本俸一樣是 31,560 元，加第六職等專業加給 25,890 元，應發 57,450 元[1][2]。
薦任第八職等本俸一級 33,860 元，加專業加給 29,850 元，每月應發 63,710 元，本俸最高五級 68,310 元，年功俸最高六級 48,030 元，應發 77,880 元，擔任主管再加 7,750 元[2]。
薦任九職等薪水多少？
薦任第九職等本俸一級 37,310 元，加專業加給 30,930 元，每月應發 68,240 元；本俸最高五級 41,900 元，應發 72,830 元，年功俸最高七級 54,160 元，應發 85,090 元[2]，擔任主管（例如科長）再加主管職務加給 10,010 元。
簡任第十職等（公務員 10 職等）薪水多少？
簡任第十職等本俸一級 44,970 元，加專業加給 36,660 元，每月應發 81,630 元，年功俸最高五級 59,520 元，應發 96,180 元[2]，擔任主管再加 13,510 元，最高約 109,690 元。
11 職等到 14 職等薪水多少？
簡任第十一職等本俸一級 46,500 元，加專業加給 39,190 元，每月應發 85,690 元，年功俸最高五級 60,290 元，應發 99,480 元，擔任主管再加 19,710 元，合計 119,190 元[2]。
第十二、十三職等本俸一級的應發依序是 92,920 元、98,820 元，簡任第十四職等只有一個俸級 63,570 元，加專業加給 47,640 元，非主管 111,210 元，擔任主管 152,840 元，是表 3 裡最高的一格[2]。
公務員年終與考績獎金怎麼算？年薪多少？
年終工作獎金是 1.5 個月的（本俸＋專業加給＋主管加給），當年 2 月 1 日以後到職的，依在職月數比例發給[9]。
考績另有獎金，依公務人員考績法第 7 條，甲等晉本俸一級、另給 1 個月俸給總額，乙等晉本俸一級、另給半個月，丙等留原俸級、沒有獎金；俸給總額指本俸（年功俸）加法定加給[8]。
以高考三級、薦任第六職等本俸一級、在職滿一整年試算：月薪 55,160 元 × 12 個月 ＝ 661,920 元，年終工作獎金 1.5 個月 82,740 元（累計 744,660 元），考績甲等獎金 1 個月 55,160 元，合計約 799,820 元，考績乙等則約 772,240 元（試算，未計加班費與其他津貼）。
其他起敘職等用同樣方式累加，順序是月薪 × 12、加年終 1.5 個月、再加考績甲等 1 個月：高考一級 818,880、921,240、989,480 元；高考二級 700,680、788,265、846,655 元；普考 515,640、580,095、623,065 元；初考 418,560、470,880、505,760 元，這些都是本俸一級、非主管、在職滿一年的應發金額，未扣公保、退撫、健保，也未計 2026 年 7 月起的加給調增。
圖 3 顯示第一年的年薪，年終與考績獎金合起來約 2.5 個月，高考三級第一年約 80 萬元。
剛考上、升官等、警察與教師：三種情況怎麼算
如果你是剛考上
錄取後要先完成訓練（基礎訓練與實務訓練），訓練期間支領訓練津貼，標準依保訓會規定，和正式任用後的俸額不同，正式分發後才依表 1 的起敘職等敘俸，2023 年 7 月 1 日以後初任的公務人員一律適用個人專戶制退撫，退休金來自自己帳戶的累積[4]。
如果你要升官等（委任→薦任）
委任升薦任要取得薦任資格，通過升官等考試，或符合年資、考績條件後參加薦任升官等訓練並及格，升任薦任第六職等後，本俸改依第六職等的俸級敘定，專業加給從 22,730 元（委任第五職等）變成 25,890 元，實際能敘哪一級，以銓敘部審定為準[1]。
如果你是警察、教師或適用其他加給表
警察人員適用警察人員俸表與警勤加給，公立中小學教師適用教師待遇條例的薪級與學術研究加給，醫事、主計、資訊等職系各有專業加給表，這些都不能直接套表 2 的專業加給[2]。
查法相同，先找俸點或薪點，再對各自的加給表，教師的退休條件與月退試算，整理在教師退休金試算 2026。
考上公務員之後，薪水怎麼分配？
公務員的月薪穩定、每年依考績晉級，比較少遇到收入中斷，在財務上很像一張配息穩定的長天期債券。
不過 2023 年 7 月以後初任的人，退休金改由個人專戶累積，月退休金不再是固定的確定給付，退休時能領多少，要看自己與政府共同提撥的金額和投資結果[4]。
個人專戶制沒有固定的月退數字可以查，比較實際的做法是先估退休後每月要花多少，再算公保和專戶加起來還差多少，退休規劃先算缺口：勞保勞退之外還差多少？有 40、50 歲退休的試算。
收入穩定、每年晉級的人，適合用固定比例、長期投入的方式累積退休準備，每月先把一部分薪水撥去定期定額，再安排生活開銷，可以參考定期定額 5,000 元存 10 年的試算，看時間拉長之後的差距，股債比例怎麼決定，可以看資產配置是什麼。
算出實領之後，每月該撥幾成去存、631 與 50/30/20 兩套比例怎麼選，月薪 3 萬到 6 萬的分配表在《薪水分配比例存2–3成：631與50/30/20》。
我的想法
我覺得公務員的薪水，在財務上最像一張長天期債券。
每個月固定配息，每年依考績晉一級，票面利率慢慢往上調，發行人又是政府，這樣的收入本身就是一筆很穩的資產，表 1 和表 2 查的，其實就是這張債券的條件。
所以我看公務員理財，比較在意的是另一半資產怎麼放，人力資本已經這麼像債券，薪水存下來的那一份，承受波動的空間就比收入不穩定的人大一些（這是生命週期投資常見的看法，不是每個人都適用，還要看家庭與負債）。
不過 2023 年 7 月以後初任的人，退休金改成個人專戶，退休時能領多少要看提撥與投資結果，這張債券到了退休那天，不會再自動配息，我覺得這是新進公務員和前輩之間最大的差別，也是最容易被忽略的一點。
表上的數字每年都會變，7 月的加給調增要等追加預算，2027 年本俸還有 4%，不過起敘職等一旦決定，往後幾十年的薪資曲線大致就定了，變數反而落在存下來的錢怎麼放。
薪水是一張債券，退休金要靠自己那一份。
先算一次，再決定怎麼配
輸入金額、期間與目標，看股債比例與可能的報酬範圍；試算結果僅供參考，不代表未來績效
常見問題
公務員薪水一個月多少？
看職等與俸級：2026 年非主管的每月應發，普考起敘的委任第三職等本俸一級 42,970 元、高考三級起敘的薦任第六職等本俸一級 55,160 元，最高的簡任第十四職等 111,210 元，擔任主管 152,840 元，各職等的金額在表 3[2]。
公務員薪水是本俸加什麼？
本俸（或年功俸）加專業加給；擔任主管再加主管職務加給，服務偏遠或離島地區另加地域加給[1][2]，以薦任第六職等本俸一級為例，本俸 29,270 元加專業加給 25,890 元，每月應發 55,160 元。
普考薪水和高考三級薪水差多少？
高考三級每月應發 55,160 元，普考 42,970 元，相差 12,190 元，差距來自起敘職等：高考三級敘薦任第六職等，普考敘委任第三職等[1][2]。
2026 年公務員有加薪嗎？
2026 年（民國 115 年）本俸沒有通案調整，行政院 2026 年 7 月 2 日通過專業加給與主管職務加給各加 2,000 元，追溯自 2026 年 7 月 1 日，待追加預算完成程序後補發；本俸通案調高 4% 預定 2027 年實施[3]。
俸點怎麼換算成薪水？
分段累計：160 點以下每點 83.6 元，161～220 點每點 54.1 元，221～790 點每點 76.6 元，791 點以上每點 327.7 元，不足 10 元以 10 元計[2]，例如 490 點：160 × 83.6 ＋ 60 × 54.1 ＋ 270 × 76.6 ＝ 37,304 元，本俸 37,310 元。
公務員一個月扣多少錢？
新進的高考三級（薦任第六職等本俸一級），退撫儲金約 3,073 元、公保約 1,673 元、健保本人約 859 元，合計約 5,605 元，占應發的 10.2%（試算）[4][5][7]。
參考文獻
- [1] 公務人員俸給法（2008年1月16日修正）。全國法規資料庫，第 6 條，2026 年 10 月 19 日擷取。https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=S0030001
- [2] 臺中市政府人事處（2026年3月）。公教人員給與簡明表（含公務人員俸額表、公務人員專業加給表（二）、主管職務加給表，114 年 1 月 1 日生效）。https://www.personnel.taichung.gov.tw/media/1383241/公教人員給與簡明表-定版.pdf
- [3] 中央通訊社（2026年7月2日）。116年軍公教擬調薪4% 專業加給等增2000元。https://www.cna.com.tw/news/aipl/202607020030.aspx
- [4] 公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法。全國法規資料庫，2026 年 10 月 19 日擷取。https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=S0080045
- [5] 銓敘部（2024年8月30日）。公教人員保險之保險費率自114年1月1日起調整〔部退一字第1135730918號〕。
- [6] 公教人員保險法（2024年1月3日修正）。全國法規資料庫。https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=S0070001
- [7] 衛生福利部中央健康保險署（2025年12月12日）。全民健康保險投保金額分級表（115 年 1 月 1 日生效）。https://www.nhi.gov.tw
- [8] 公務人員考績法。全國法規資料庫，第 7 條，2026 年 10 月 19 日擷取。https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=S0040001&flno=7
- [9] 行政院人事行政總處（2025年）。一百十四年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項。
重要聲明
本文由阿爾發證券投資顧問股份有限公司編製，僅供參考，不構成任何金融商品之要約、招攬或推介，亦非針對特定投資人之個別投資建議。薪資與扣款試算為依公開俸額表與法規之簡化假設，實際金額以服務機關人事單位及銓敘部審定為準；文中投資累積金額為假設情境，非對未來報酬之預測或保證。投資人應依自身財務狀況、投資目標與風險承受度審慎評估，並自行承擔投資風險。過去績效不代表未來表現。阿爾發證券投資顧問股份有限公司 115金管投顧新字第019號